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我们聘请了一家咨询公司来采访所有员工，并决定解雇谁以及外包什么。 学什么？这个故事展示了工作生活质量以及管理不善对员工士气 CE领导者 的影响，以及人员管理中的各种问题，例如： 多名经理职责重复； 管理层与员工之间的脱节以及人际关系中的不适 恐惧； 受困的官僚步骤和流程，最终会损害生产力。