准确的电话号码和 WhatsApp 号码提供商。 如果您想要电子邮件营销活动列表或短信营销活动,那么您可以联系我们的团队。 电报: @xhie1

软件开发方法的终极指南

软件开发是一个复杂的过程,涉及各个阶段,从规划和设计到实施和测试。在本文中,我们将探讨关键的软件开发方法、它们的优点、缺点以及何时最适合使用它们。 了解软件开发方法 软件开发方法是管理和创建软件项目的结构化方法。这些方法为软件开发生命周期 的所有阶段提供了一套指南和技术。它们旨在提高软件开发项目的整体质量、效率和生产力。 有多种软件开发方法可用,每种方法都有自己的优点和缺点些最流行的方法包括敏捷、瀑布、和 。 选择正确方法的重要性 每种方法都有其独特的特点,适合不同类型的项目。 选择正确方法的重要性 为软件开发项目选择正确的方法是一项至关重 阿富汗手机号码数据 要的决定,可能对其成功产生重大影响。未能选择正确的方法可能会导致成本超支、错过最后期限和质量低劣的软件。 必须考虑项目的规模、复杂性和范围,以及团队的技能和经验、预算和时间表。 选择方法时要考虑的关键因素 选择软件开发方法时要考虑以下因素: 项目规模、复杂性和范围:对于具有明确需求的小型项目,瀑布方法可能适合。 选择方法时要考虑的关键因素 然而,对于更大、更复杂的项目,敏捷或 方法可能更适合。 团队技能和经验:如果团队有使用特定方法的经验,那么继 CE 线索 续使用它可能会更有效。但是,如果团队不熟悉任何特定的方法,那么选择一种更容易学习和实施的方法可能会有所帮助。 项目预算和时间表:有些方法可能比其他方法更昂贵,有些方法可能需要更长的时间来实施。选择一种适合项目预算和时间表、同时仍满足其需求和要求的方法。 瀑布法 […]

用户驱动的产品愿景如何成为商务旅行领域排名

行工具是 2018 年的一个很好的开始!(尤其是在我们成立三周年纪念日之际。)尽管有普遍的做法,但这个令人兴奋的头衔并不是自己赋予的,也不是用舞台上几分钟的推销换来的。相反,我们花了数年时间研究商务旅行行业,并赢得了那些服务不足的人们的信任和赞誉您有机会从我们的首席执行官 那里听到TravelPerk 如何从旅行者激励转向彻底改革商务旅行体验,但我们并没有透露太多关于客户。 等网站上排名第一的商务旅 作用。因此,我与我们的创始人兼首席产品官下来,讨论他如何利用它作为我们成功的关键驱动力。 从业务方向决策 河南手机号码表  到添加令人愉悦的功能(例如我们的酒店热图),我们在每一步都寻求用户反馈。这种对减轻您的旅行痛苦(以及地狱,我们自己的痛苦)的真正兴趣逐渐形成了周期性反馈和产品演变的自然关系。 “表达一点同情心就能将观众转变为倡导者,这不足为奇。 反馈在这一转变中所发挥的重要  首席执行官兼联合创始人 我们的用户提供反馈是因为他们感觉自己是我们旅程中的合作伙伴,而且确实如此。支持团队通过应用程序内的调查和外展活动收集见解。用户反馈 那些广告  推动整个内部讨论是很常见的。我们必须在构建强大的功能与避免事情过于复杂之间取得平衡。这又是我们从直接与您交谈中学到的教训。以下是与客户交谈定义我们课程的几个关键时刻: 接受我们试图避免的事情 从市场得到的反馈表明。

小而强大我们的九月产品更新充

巴塞罗那参加世界移动通信大会。商务旅客只需标记他们的日历,而您的办公室经理的任务是以尽可能低的成本预订大型移动会议的所有旅行安排。此外,跟踪这些特定航班、酒店、出租车和火车的支出可能会很快消失在公司的其他旅行预订中。 现在,旅行者和管理员都可以在预订时或预订后随时使用自定义标签来标记和组织他们的旅行。标签可用于标记特定的团队、部门、位置、项目以及您能想到的几乎任。 假设您的公司将派 名人员前往 记和组织商务旅行 以下是这些小标签可以节省您大量时间的一些流行方法: 人力资源经理和招聘人员可以使用标签来跟踪特定职位空缺的面试总成本。 项目经理可以准确 巴拿马手机号码列表  跟踪每个项目的费用,并向客户实时报告差旅费用。 活动策划者可以预订、跟踪和管理团体旅行,同时深入了解每次旅行或活动的成本。 经理和团队领导可以使用特定会议、培训或时间范围的标签来实时跟踪他们的支出并更有效地管理他们的年度差。 何其他内容定制标签来标 旅预算。 律师和顾问可以通过简单透明的报告向客户收取差旅费。 TravelPerk:组织和管理设置部分的所有标签 管理员可以从其帐户的设置部分组 那些广告  织和管理所有标签。充分利用标签。需要一些灵感吗?查看标签的一些用例。创建新标签 成本中心 正如标签允许您按事件、项目、团队或地点标记和组织商务旅行一样,成本中心允许您将旅行支出分配到特定预算。现在,每个人都可以将其预订分配到特定的成。

人工智能已进入工作场所下一步是什么

尽管听起来有些陈词滥调,但我们正处于历史的转折点——无论是在职业上还是在其他方面。我们正在经历一场技术革命,它将对我们的生活产生深远的影响。一种名为新型人工智能工具是人类采用速度最快的技术,在 60 天内覆盖了超过 1 亿用户。 人工智能技术并不是什么新鲜事。是第一个让人们对人工智能的潜力真正感到兴奋的人工智能。我们最近对美国员工进行了一项调查,发现只有 20% 的人从未使用过 的人表示,他们的工作职责因人工智能工具而发生了变化。 就在一年前,我还认为人工智能会失败,成为一个会被遗忘的流行词。 其他时候它就像一个善于讲故事的人一样公然撒谎 这种情况过去就发生过,现在被称为“人工智能冬天”,在这个时期,伟大的承诺被证明是不切实际的。 但现在,产出的质量从一般到非常好不等。 这就像有一位老师或同事,你可以与他们讨论从哲学到 退出手机号码 数学、从历史到科学的一切。它什么都懂一点,而且在某些领域,它的表现超出了预期。其他时候,它就像一个善于讲故事的人一样公然撒谎。 商业中的人工智能: 和其他人工智能工具塑造工作的未来 | 人才管理系统 并不是我们在工作中使用的第一个“智能”工具。 将会创造更多的就业机会 多年来,我们一直在使用技术来自动化任务、标准化重复流程并释放员工的时间,以便他们能够专注于更复杂的战略事务。来了一些新东西。创造力。 通过正确的提示,我们可以获得广告活动、产品功能甚至新收入模式的想法。 当然,现在判断这将如何发展还为时过早,并且还有各种复杂的社会问题需要考虑。人们可能会感到受到展现 CE 线索 […]

科技行业的有毒工作文化

挪威手机号码列表 软件公司有毒工作文化的来龙去脉软件公司有毒工作文化的来龙去脉  图:谁该为有毒培养物负责? 为了定义有毒文化,并将其与令人沮丧或乏味的工作环境区分开来,我们使用了麻省理工学院斯隆管理学院开发的“五毒”框架。该框架将有毒工作文化的要素分组到更广泛的主题中,并确定了五个具体属性:不尊重、不包容、不道德、残酷和虐待。 领导层的角色:高层领导对有 挪威手机号码列表 毒行为视而不见 解构毒性:不当行为的机制 无能为力的员工:毒性面前,员工默默放弃 根除有毒​​物质:营造健康的工作环境 强化健康文化:政策、流程和新规范 改善文化的工具:软技能培训 主要发现 在软件行业中,45% 在具有有毒工作文化的公司工作的员工计划因有毒而辞职。 有毒工作文化的罪魁祸首  员工们表示,领导层和高级管理层对科技公司的有毒工作环境负有主要责任。 当面对不良行为或情况时,近一半 (49%) 的受访员工表示他们不会做或说任何事情。 45% 的员工同意,最近科技行业的裁员加剧了科技公司的不良氛围。 软件行业的员工表示,造成公司有毒工作文化的三大 CE 线索 因素是: 1) […]

谷歌惊喜对中国的意图改变

们还表明存在对用户帐户的未授权访问,可能是通过窃取用户密码。 在一篇题为“应对中国的新方法”的博文中,谷歌首席法律官戴维·德拉蒙德 (David Drummond) 提供了更多信息,明确指出中国及其政府是这些攻击的受益方。该信息的一部分是攻击目标:中国人权活动家。他们还发现,与这些攻击完全无关的账户也遭到入侵,这表明“我们发现,数十名在美国、中国和欧洲倡导中国人权的 Gmail 用户的账户似乎已被盗用”。第三方经常访问。这些帐户尚未通过谷歌的任何安全漏洞访问,但很可能是通过网络钓鱼诈骗或…… 谷歌今天做了一件勇敢的事。我从未想过他们会做的事情。他们站起来反对共产主义中国。他们做事的速度和确定性应该让我们都感到自豪。 更多阅读 谷歌人工智能技术 了解 Google 的 AI SERP 算法是成功的 SEO 策略的关键 充分利用。 技巧 谷歌使用机器学 打击低质量链接垃圾邮件 BigQuery 服务:谷歌在大数据方面推出的下一件大事 2015 […]